Yunanistan’ın ana şehir içi ulaşım işletmecisi, otobüs şoförü alımı için başvuru süresini bir kez daha uzattı. Bu durum, Yunanistan başkentinin otobüs filosunun modernizasyonu devam ederken bile toplu taşımayı aksatan, giderek büyüyen personel sıkıntısının altını çiziyor.

Atina bölgesinde otobüs ve troleybüs işleten OSY şirketi, 290 şoför pozisyonu için başvuru süresini 31 Aralık’a kadar uzattığını açıkladı. İlk başvurular 19 Kasım – 12 Aralık tarihleri ​​arasında yapılacaktı ve daha önce 17 Aralık’a kadar kısa bir süre uzatılmıştı. Sürece aşina yetkililer, ek sürenin daha fazla başvuru çekmek amacıyla verildiğini belirtiyor.

Bir yetkili, “Gerekli sayıya yaklaştık, ancak daha fazla adaya ihtiyacımız var” dedi ve başvuruların henüz değerlendirme aşamasında olduğunu ve yeni işe alınan bazı şoförlerin işe başladıktan kısa süre sonra istifa ettiğini belirtti.

OSY, aciliyetin altını çizerek, işe alım kampanyasını tanıtmak için 10.000 € bütçeli bir reklam firmasıyla anlaşmayı planlıyor. Bu, bu yılki ikinci işe alım kampanyası. Daha önce 391 şoför için yapılan çağrıda sadece yaklaşık 165 kişi işe alınmıştı.

Ocak ayından itibaren OSY, sürücülerin işe bağlılığını teşvik etmek ve daha fazla sürücüyü tekrar direksiyon başına geçirmek için aktif sürücülere yönelik prim bazlı maaş artışları da uygulamaya koyacak. Primler herkese uygulanmayacak. Yetkililer ayrıca son yıllarda sağlık sorunları nedeniyle görevden uzaklaştırılan sürücüleri de yeniden değerlendiriyor. İkinci bir sağlık kurulu tarafından yapılan incelemelerin ardından bazıları tekrar göreve döndü.

Emeklilikler, personel transferleri ve yıllarca süren işe alım dondurmaları nedeniyle şoför sıkıntısı Avrupa genelinde bir sorun haline geldi. Atina’da etkisi şimdiden görülüyor: OSY’nin bildirdiğine göre, şoför sıkıntısı nedeniyle iptal edilen seferler 2024 yılında bir önceki yıla göre %37,3 arttı ve yolcular otobüs duraklarında daha uzun süre beklemek zorunda kaldı.