Kıbrıs, kritik sektörlerde sürekli işgücü sıkıntısıyla karşı karşıya olup, profesyonel şoförler ve hemşirelik personeli açığı hem bölge sakinleri hem de turistler için hizmet kalitesini tehdit ediyor.

Taşımacılık sektörü, yakın zamanda 1 milyon ziyaretçiyi geçen turizm dalgasının da etkisiyle artan talebi karşılamak için 300’den fazla sürücüye ihtiyaç duyulduğunu bildiriyor. Yetkililer, özellikle yurtdışından nitelikli sürücü alımında en büyük engel olarak esnek olmayan ve uzun lisans süreçlerini gösteriyor. Sorunu daha da kötüleştiren bir durum ise, yabancı çalışanların uluslararası lisansları kullanırken kısıtlamalarla karşılaşması nedeniyle teslimat hizmetlerinin de yetersiz personele sahip olması.

Bu arada, patlayan sağlık sektörü hemşire eksikliğinden dolayı zorlanıyor. Sadece özel sektörde en az 500 hemşireye ihtiyaç var, bu rakam 2022’den beri iki katına çıktı. Limasol ve Lefkoşa’daki yeni hastanelerin bu açığı daha da derinleştirmesi bekleniyor. Dil gereksinimleri ve Yunan uyruklulara bağımlılık uygun aday havuzunu sınırlandırıyor.

Personel zorluklarına rağmen, Kıbrıs’taki daha geniş işgücü piyasası olumlu işaretler gösteriyor. İstihdam son iki yılda %4,3 artarak 2024’te %79,8’e ulaşırken, işsizlik 2009’dan bu yana en düşük seviye olan %4,9’a düştü.